okursah

Яндекс Практикум - курсы «HR и управления персоналом» в Казахстане

5 курсов онлайн HR и управления персоналом от школы Яндекс Практикум - сравните цену, продолжительность и дату начала обучения. Информация обновляется каждую неделю. Стоимость курсов от 167500 до 762500 ₸.
  • 326 400 KZT
  • завтра
  • Сертификат
  • Рассрочка: 115 000 KZT/мес.
  • 3 месяца
Промокод
  • 167 500 KZT
  • 20 ноября
  • Сертификат
  • Рассрочка: 167 500 KZT/мес.
  • 14 дней
Промокод
Промокод
  • 367 500 KZT
  • завтра
  • Сертификат
  • Рассрочка: 127 500 KZT/мес.
  • 3 месяца
Промокод

Онлайн курсы HR и управления персоналом - Рейтинг курсов

  • 57 800 KZT
  • Длительность: 3 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 20 200 KZT/мес. Оформить
  • Начало: завтра
IT-рекрутер
5
Промокод
  • 85 800 KZT
  • Длительность: 3 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 30 000 KZT/мес. Оформить
  • Начало: завтра
HR‑аналитика
5
Промокод
  • 1 073 785 536 890 KZT
  • Длительность: 6 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 17 320 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Менеджер по работе с персоналом
Промокод
-50%
  • 657 645 328 820 KZT
  • Длительность: 3 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 13 700 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
HR-симулятор: полное погружение в профессию
Промокод
-50%
  • 1 073 785 536 890 KZT
  • Длительность: 4 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 17 320 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Менеджер по работе с персоналом автоопл откл из-за ДПО
Промокод
-50%
  • 1 076 475 538 240 KZT
  • Длительность: 6 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 17 365 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Повышение квалификации и переподготовка HR-менеджера
Промокод
-50%
  • 582 080 291 040 KZT
  • Длительность: 3 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 12 125 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
HR-аналитика с нуля
Промокод
-50%
  • 449 215 224 610 KZT
  • Длительность: 3 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 18 715 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Менеджер по обучению и развитию персонала
Промокод
-50%
  • 629 420 314 710 KZT
  • Длительность: 2 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 13 115 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
IT-рекрутер
Промокод
-50%
  • 952 115 476 055 KZT
  • Длительность: 5 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 19 835 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
HR бизнес-партнёр
Промокод
-50%

Яндекс Практикум - Отзывы о курсах

структурированная подача материала, опытные наставники, команда сопровождения
не увидела
Инженер по тестированию: от новичка до автоматизатора
Проходила обучение "Инженер по тестированию: от новичка до автоматизатора". Это был невероятный опыт, который превзошел все мои ожидания. Материал в тренажере подавался структурировано и доступно, преподаватели в чате отвечали быстро и качественно на все вопросы, а благодаря вебинарам даже самые сложные темы становились понятными. Конструктивная критика ревьюеров и их советы помогли довести проектные и дипломную работы до совершенства. Отдельное спасибо команде сопровождения и кураторам. Они всегда были на связи, оперативно отвечали на все вопросы и помогали решать любые возникающие проблемы. Их поддержка чувствовалась на протяжении всего обучения. Было ощущение, что ты не один, что у тебя есть надежная команда, которая всегда готова прийти на помощь.
наставничество, информативность программы, последующее карьерное сопровождение
местами сложно и исходя из данных учебника бывает сложно сделать задания, особенно с финансами и AB- тестами
Мне достаточно понравилось
Я прошла курс Продуктовый маркетолог, он длился 5 месяцев. Всегда в сопровождении были кураторы и наставники, под присмотром. Мне показалось, что по нагрузке курс не равномерно распределен. Очень помогали воркшопы, где мы более глубоко по теме разбирали задачи и общее представление складывалось о сфере лучше. Я переходила из смежной сферы, из экономики, но все равно иногда было сложно с терминами, метриками, что нормально. Если вы переходите из совсем другой сферы придется точно дополнительно учиться и где-то черпать знания. После курса я пошла в карьерный и трек и сейчас занимаюсь пет-проектом. Классно, что есть такая возможность. Я еще бы взяла курсы практикума. Для меня это очень классный опыт, я рада, что решилась на курс и прошла его с такими помощниками!)
структурированная подача, много практики, поддержка кураторов, крутое комьюнити, проекты, похожие на реальные
интенсивный ритм, занудные опросы в курсах, редко но встречаются баги в тренажёре
Крутой старт для Python-разработчика
Недавно закончил курс "Python-разработчик" в Яндекс Практикуме, и, честно говоря, я в восторге! До этого я пробовал учиться сам видео на YouTube и ChatGPT, но быстро терял мотивацию из-за отсутствия структуры и обратной связи. Практикум стал для меня настоящей находкой. Мне понравилось, чурс выстроен очень логично - от простых основ до реальных проектов, которые можно смело положить в портфолио. Теория подается в удобном формате: короткие тексты, примеры кода и тренажеры, где можно сразу попрактиковаться. Особенно круто, что задания максимально приближены к реальным задачам разработчика - например, задеплоить проект на Django на сервер. Мой куратор всегда был на связи, отвечал на вопросы в Пачке быстро и по делу. Если что-то не получалось, наставники помогали разобраться, а не просто кидали готовое решение. Курс дал мне не только навыки программирования на python / Django, но и уверенность, что я могу работать в IT. Если вы хотите тут учиться, то обязательно закладывайте свободное время на это. И если же вы готовы вкладываться в учёбу и не боитесь дедлайнов, этот курс - отличный старт. Рекомендую!

Яндекс Практикум - ТОП 3 HR и управлений персоналом

IT-рекрутер

Цена курса
326 400 KZT
В рассрочку
115000 ₸

Курс для тех, кто хочет работать рекрутером в IT. За 3 месяца разберётесь в специфике отрасли, освоите полный цикл поиска и подбора специалистов.

  • Профессия IT-рекрутера. Узнаете, кто такой IT-рекрутер и чем он занимается. Заодно поймёте, подходит ли вам эта профессия.
  • IT-продукты. Кто и как их создает. Выберете специализацию и составите список площадок, где искать кандидатов по ней.
  • Работа с нанимающим менеджером. Составите профиль кандидата и утвердите его с заказчиком, напишете текст вакансии и адаптируете его для публикации.
  • Поиск кандидатов. Организуете систему работы с резюме и найдёте подходящих кандидатов.
  • Задачник по сорсингу. Решите 29 задач по сорсингу для самостоятельной тренировки навыков поиска IT-специалистов.
  • Оценка кандидатов. Изучите самопрезентацию кандидатов, подготовите вопросы для интервью и напишете обратную связь.
  • Предложение о работе и онбординг. Составите оффер для кандидата.
  • Выпускной проект. Пройдёте основные этапы рекрутинга: соберёте требования заказчика, напишете и разместите вакансию, оцените резюме, свяжетесь с кандидатами, проведёте первичные собеседования и приведёте кандидата к техническому собеседованию с менеджером.
  • Подготовка к трудоустройству. Эта часть курса для тех, кто решил найти работу в сфере IT-рекрутмента. Вы изучите стратегии поиска работы и узнаете о тонкостях выбора компании-работодателя и напишете резюме.
  • Акселерация. Начнёте активно искать работу, а мы — консультировать и помогать. Поучаствовать в акселерации сможете после того, как закончите подготовку к трудоустройству.
  • Вебинары для разбора сложных тем, сессии Q&A. Описание отсутствует

Инструменты начинающего руководителя

Цена курса
167 500 KZT
В рассрочку
167500 ₸

За 1 месяц освоите важные менеджерские навыки и эффективные фреймворки управления командой, чтобы почувствовать себя увереннее как руководитель.

  • Онбординг. Узнаете, из каких элементов состоит процесс обучения и кто будет сопровождать вас на пути к результату
  • В чет отличие работы руководителя от работы специалиста. Научитесь расставлять приоритеты в текущей работе, чтобы справляться с давлением времени и большим числом одновременных запросов от разных людей. Начнёте освоение навыка постановки задач.
  • Инструменты управления командой. Делегирование, планирование,. обмен информацией

HR-менеджер

Цена курса
490 000 KZT
В рассрочку
105000 ₸
Научитесь организовывать работу сотрудников компании так, чтобы людям было комфортно, а бизнесу выгодно.
  • Современные подходы в HR. Узнаете, из чего состоит HR-цикл и что входит в обязанности HR-менеджера. Разберётесь, как управление персоналом связано с бизнесом. Поймёте, подходит ли вам эта профессия и какие знания и навыки нужны, чтобы её освоить.
  • Диагностика HR-процессов в компании. Вы узнаете, что такое HR-цикл и какова роль HR в бизнесе. Изучите типы организационных структур и поймёте, как анализировать HR-процессы компании. Научитесь выстраивать отношения с руководителями разного уровня — стейкхолдерами. А также освоите некоторые приёмы тайм-менеджмента.
  • Рекрутинг. Вы изучите виды рекрутинга, а также этапы подбора персонала. Научитесь работать с заказчиками — руководителями разного уровня, которым нужны новые сотрудники. Поймёте, как готовить заявки на подбор работников, писать вакансии и адаптировать их под разные площадки. Посмотрите, как работают метрики подбора, и научитесь их считать. Освоите инструменты автоматизации рекрутинга и сорсинга.
  • Онбординг. Вы изучите процесс адаптации новых сотрудников и поймёте, как его построить. Узнаете, какие документы нужны для оформления на работу, зачем нужен испытательный срок, как устроены отпуска, больничные и декреты. Научитесь проводить мониторинг эмоционального состояния сотрудников и встречи один на один.
  • Оценка и развитие сотрудников. Узнаете, что такое кадровый резерв и зачем он нужен. Изучите основные методы оценки персонала. Разберётесь в целеполагании. Научитесь трансформировать цели в цифры с помощью KPI. Поймёте, как формировать карьерный путь сотрудников, выявить у них потребность в развитии и организовать обучение. Узнаете, как оценивать эффективность обучения и фиксировать рост сотрудника в документах.
  • Мотивация. Узнаете, что такое система мотивации и как она связана со стратегией компании. Разберётесь в расходах на персонал, премиальных программах и соцпакете. Познакомитесь с инструментами мониторинга состояния сотрудников: пульс-опросы, eNPS. Поймёте, что такое корпоративная культура и как её создавать. Изучите систему внутренних коммуникаций компании. Научитесь организовать командные мероприятия, измерять текучесть, вовлечённость и лояльность сотрудников, а также визуализировать полученные данные.
  • Увольнение. Научитесь выстраивать мягкий процесс ухода сотрудников, проводить выходные интервью и анализировать причины увольнений. Разберётесь, какие документы нужны для увольнения или выхода на пенсию.
  • Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
  • Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
  • Итоговый проект. Вспомните все изученные темы и подготовите проект.

А Вы знали что у школы Яндекс Практикум самый дорогой курс HR и управления персоналом стоит 762500 рублей.

Школа имеет 120 отзывов, а средняя оценка пользователей — 4.5

Топ 10 школ с курсами HR и управления персоналом

Школа Положительных отзывов Всего курсов
Skillbox 130 534
Московский институт технологий и управления 50 48
GeekBrains 95 74
Moscow Business School 67 690
Международная школа профессий 67 55
Яндекс Практикум 84 115
Coursera 12 97
AgileFluent 13 3
Слёрм 58 41
Руcская Школа Управления 133 317

Другие направления курсов Яндекс Практикум