Яндекс Практикум KZ - курсы «HR и управления персоналом» в Казахстане

3 курса онлайн HR и управления персоналом от школы Яндекс Практикум KZ - сравните цену, продолжительность и дату начала обучения. Информация обновляется каждую неделю. Стоимость курсов от 62700 до 115500 ₸.
Промокод
Промокод
Промокод

Онлайн курсы HR и управления персоналом - Рейтинг курсов

IT-рекрутер
Промокод
-60%
Нейросети для HR
Промокод
-60%
HR-аналитика
Промокод
-60%
Менеджер по обучению персонала
Промокод
-60%
Кадровое делопроизводство
Промокод
-60%
Директор по управлению персоналом
Промокод
-60%
MBA: Лидерство
Промокод
-60%
Soft skills для женщин-лидеров
Промокод
-60%
HR бизнес-партнер
Промокод
-60%
Директор по обучению персонала
Промокод
-60%

Яндекс Практикум KZ - Отзывы о курсах

удобно, легко, не дорого, внимательно
нет
Огонь
Закончила курс графического дизайна и я в восторге от полученных знаний, насколько много я узнала нового. Преподаватели профессионалы, делились ценным опытом и знаниями. Особенно понравилось, что я имела возможность получать знания и тут же применять их на практике через упражнения и проекты. Это дало мне уверенность в своих знаниях. Курс стал отличным стартом для меня. Большое спасибо команде. Отдельно спасибо, ментору Оксане! Помогала безукоризненно в любых вопросах.
отличная теоретическая часть без лишней и сложно писаной информации
не нашла
Всё нравится
Курс бизнес-аналитик. Удобный формат обучения. Интересная, разноплановая подача материала. ДЗ направлены на лучшее понимание и закрепление пройденного материала. Постоянное внимание, поддержка, позитив от кураторов. Общение, обмен опытом с чате с однокурсниками! Сын изучает в Парктикуме алгоритмы, подбираем подходящий курс для дочери…. Рекомендую всем - каждый найдет что-то подходящее именно ему.
супер курсы для тех, кто действительно хочет погрузиться в профессию
в потоке много людей
Влюбилась в профессию
Очень признательна всей команде разработки курсов ЯПрактикум - хорошее начало для получения направления смены профессии и мотивации. Золотая середина: не слишком быстро и дёшево, не слишком дорого/очно/долго. Я проходила Расширенный курс для Проджект-менеджера в WEB-разработке. Покупала курс в рассрочку - очень удобно. Можно вернуть 13% за обучение. И так как я уже работала в проектном управлении, но в другой сфере, то курс ЯПрактикума мне очень даже подошёл. Сейчас я прохожу стажировку в прикольной web-студии по разработке сайтов и брендинга. Работа удалённая - кайф. Подходит тем, кто имеет внутреннюю мотивацию и хорошую самодисциплину по организации времени. Можно совмещать с работой, как я и делала.

Яндекс Практикум KZ - ТОП 3 HR и управлений персоналом

IT-рекрутер

Цена курса
62 700 KZT
В рассрочку
20900 ₸
Помогает бизнесу находить специалистов и собирать команды
  • Профессия IT-рекрутера. Узнаете, кто такой IT-рекрутер и чем он занимается. Заодно поймёте, подходит ли вам эта профессия.
  • IT-продукты. Кто и как их создает. Выберете специализацию и составите список площадок, где искать кандидатов по ней.
  • Работа с нанимающим менеджером. Составите профиль кандидата и утвердите его с заказчиком, напишете текст вакансии и адаптируете его для публикации.
  • Поиск кандидатов. Организуете систему работы с резюме и найдёте подходящих кандидатов.
  • Задачник по сорсингу. Решите 29 задач по сорсингу для самостоятельной тренировки навыков поиска IT-специалистов.
  • Оценка кандидатов. Изучите самопрезентацию кандидатов, подготовите вопросы для интервью и напишете обратную связь.
  • Предложение о работе и онбординг. Составите оффер для кандидата.
  • Выпускной проект. Пройдёте основные этапы рекрутинга: соберёте требования заказчика, напишете и разместите вакансию, оцените резюме, свяжетесь с кандидатами, проведёте первичные собеседования и приведёте кандидата к техническому собеседованию с менеджером.
  • Подготовка к трудоустройству. Эта часть курса для тех, кто решил найти работу в сфере IT-рекрутмента. Вы изучите стратегии поиска работы и узнаете о тонкостях выбора компании-работодателя и напишете резюме.
  • Акселерация. Начнёте активно искать работу, а мы — консультировать и помогать. Поучаствовать в акселерации сможете после того, как закончите подготовку к трудоустройству.
  • Вебинары для разбора сложных тем, сессии Q&A. Описание отсутствует

HR-менеджер

Цена курса
115 500 KZT
В рассрочку
23100 ₸
Ведёт весь HR-цикл: от найма и адаптации до развития и увольнения
  • Современные подходы в HR. Узнаете, из чего состоит HR-цикл и что входит в обязанности HR-менеджера. Разберётесь, как управление персоналом связано с бизнесом. Поймёте, подходит ли вам эта профессия и какие знания и навыки нужны, чтобы её освоить.
  • Диагностика HR-процессов в компании. Вы узнаете, что такое HR-цикл и какова роль HR в бизнесе. Изучите типы организационных структур и поймёте, как анализировать HR-процессы компании. Научитесь выстраивать отношения с руководителями разного уровня — стейкхолдерами. А также освоите некоторые приёмы тайм-менеджмента.
  • Рекрутинг. Вы изучите виды рекрутинга, а также этапы подбора персонала. Научитесь работать с заказчиками — руководителями разного уровня, которым нужны новые сотрудники. Поймёте, как готовить заявки на подбор работников, писать вакансии и адаптировать их под разные площадки. Посмотрите, как работают метрики подбора, и научитесь их считать. Освоите инструменты автоматизации рекрутинга и сорсинга.
  • Онбординг. Вы изучите процесс адаптации новых сотрудников и поймёте, как его построить. Узнаете, какие документы нужны для оформления на работу, зачем нужен испытательный срок, как устроены отпуска, больничные и декреты. Научитесь проводить мониторинг эмоционального состояния сотрудников и встречи один на один.
  • Оценка и развитие сотрудников. Узнаете, что такое кадровый резерв и зачем он нужен. Изучите основные методы оценки персонала. Разберётесь в целеполагании. Научитесь трансформировать цели в цифры с помощью KPI. Поймёте, как формировать карьерный путь сотрудников, выявить у них потребность в развитии и организовать обучение. Узнаете, как оценивать эффективность обучения и фиксировать рост сотрудника в документах.
  • Мотивация. Узнаете, что такое система мотивации и как она связана со стратегией компании. Разберётесь в расходах на персонал, премиальных программах и соцпакете. Познакомитесь с инструментами мониторинга состояния сотрудников: пульс-опросы, eNPS. Поймёте, что такое корпоративная культура и как её создавать. Изучите систему внутренних коммуникаций компании. Научитесь организовать командные мероприятия, измерять текучесть, вовлечённость и лояльность сотрудников, а также визуализировать полученные данные.
  • Увольнение. Научитесь выстраивать мягкий процесс ухода сотрудников, проводить выходные интервью и анализировать причины увольнений. Разберётесь, какие документы нужны для увольнения или выхода на пенсию.
  • Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
  • Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
  • Итоговый проект. Вспомните все изученные темы и подготовите проект.

HR‑аналитика

Цена курса
93 300 KZT
В рассрочку
31100 ₸
HR-метрики и анализ данных для решений о найме и развитии сотрудников
  • Знакомство с HR‑аналитикой. Попрактикуетесь в расчётах и поймёте, подходит ли вам курс.
  • Использование аналитики в работе HR-специалиста. Изучите основы аналитики и научитесь работать с запросами на HR-анализ.
  • Сбор HR‑данных. Научитесь определять нужный тип данных, учитывая цель запроса. Поймёте, как собирать данные системно. Поработаете с разными источниками информации.
  • Обработка HR-данных. Научитесь готовить данные к анализу и начнёте знакомство с продвинутыми формулами Excel.
  • Расчёт и анализ HR‑метрик. Систематизируете знания об HR-метриках, включая те, что отвечают за процессы. Научитесь рассчитывать показатели эффективности, анализировать их и делать выводы на основе данных.
  • Продвинутый анализ HR-данных. Познакомитесь с углублённой и предиктивной аналитикой, чтобы ещё больше понимать данные и цифры. Поймёте, как говорить с аналитиками на одном языке.
  • Визуализация результатов HR-аналитики. Научитесь создавать наглядные графики и диаграммы, а также простые дашборды с помощью BI-инструмента. Узнаете, как правильно составлять техническое задание для аналитиков.
  • Презентация результатов HR-аналитики. Подведёте итоги работы над HR-запросом или исследованием. Поймёте, как донести ценность проведённого анализа до заказчика.
  • Выпускной проект. Получите запрос на HR-анализ и пройдёте все этапы работы над ним: от определения цели до презентации результатов. Вашу работу проверит опытный эксперт и даст подробную обратную связь.

А Вы знали что у школы Яндекс Практикум KZ самый дорогой курс HR и управления персоналом стоит 115500 рублей.

Школа имеет 5 отзывов, а средняя оценка пользователей — 5

Топ 10 школ с курсами HR и управления персоналом

Школа Положительных отзывов Всего курсов
Академия Эдюсон 122 280
Skillbox 152 577
Яндекс Практикум KZ 5 115
GeekBrains 116 61
ЦАППКК 41 358
Бруноям 83 73
Moscow Business School 84 563
Московский институт технологий и управления 62 245
AgileFluent 32 3
Coursera 12 94

Другие направления курсов Яндекс Практикум KZ