Данный курс содержит актуальную информацию по основным аспектам управления персоналом.
На этом курсе вы изучите методы поиска, оценки, отбора и продвижения сотрудников центров занятости, а также основные методы и инструменты работы с персоналом.
Цели курса:
- Понять концепцию управления персоналом в организации, зоны ответственности HR, а также сформировать общее понятие об основных направлениях работы HR;
- Сформировать теоретические знания по основным направлениям HR, включая рекрутинг и адаптацию персонала, оплату труда и премирование, оценку персонала, обучение и развитие персонала, управление талантами, формирование корпоративной культуры, а также работу с брендом работодателя;
- Сформировать знания по оценке эффективности работы HR, а также современных трендах в HR.
