Что такое стратегический HR: пирамида нейрологических уровней Роберта Дилтса и место HR функционала на каждом из уровней пирамиды.
Что входит в программу:
- УРОК 1. Система работы с персоналом
- УРОК 2. Пирамида уровней Р. Дилтса. Роль HR службы компании
- УРОК 3. Зачем и каким компаниям нужен HR-брендинг
- УРОК 4. Зарождение настоящего HR подразделения
- УРОК 5. HR в компаниях будущего
- УРОК 6. Что такое Agile, как и главное когда его внедрять
- УРОК 7. Мотивация сотрудников
- УРОК 8. Достижительные типы мотивации. Патриот. Профессионал
- УРОК 9. Достижительные типы мотивации. Инструментальщик. Хозяйственник
- УРОК 10. Как оценить работу HR службы
-
Цена - 85 000 KZT
- В рассрочку от школы 28 334 KZT
