Яндекс Практикум - курсы «HR и управления персоналом» в Беларуси

4 курса онлайн HR и управления персоналом от школы Яндекс Практикум - сравните цену, продолжительность и дату начала обучения. Информация обновляется каждую неделю. Стоимость курсов от 1183 до 3333 Br.
Промокод
Промокод
Промокод

Онлайн курсы HR и управления персоналом - Рейтинг курсов

  • 6 665 3 332.40 BYN
  • Длительность: 5 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 139 BYN/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
HR бизнес-партнёр
Промокод
-50%
Директор по управлению персоналом
Промокод
-50%
  • 6 059 3 332.40 BYN
  • Длительность: 5 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 139 BYN/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Профессия HR Бизнес-партнёр + ИИ
Промокод
-45%
  • 7 177 3 588.27 BYN
  • Длительность: 6 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 116 BYN/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Повышение квалификации и переподготовка HR-менеджера
Промокод
-50%
  • 7 159 3 579.30 BYN
  • Длительность: 6 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 115 BYN/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Менеджер по работе с персоналом
Промокод
-50%
  • 11 217 4 486.90 BYN
  • Длительность: 4 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 125 BYN/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Лидерство для руководителей
Промокод
-60%
MBA: Управление персоналом
Промокод
-50%
  • 4 604 2 301.77 BYN
  • Длительность: 3 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 96 BYN/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
HR-симулятор: полное погружение в профессию
Промокод
-50%
HR-менеджер
Промокод
-50%
HR бизнес-партнер
Промокод
-50%

Яндекс Практикум - Отзывы о курсах

получение диплома по окончании курса, возможность оплаты в рассрочку, много дополнительного контента, который пригодится в будущем, отличная работа команды практикума, понятный материал
их нет
Отличные курсы
Прошла курс Инженер по тестированию: от новичка до автоматизатора. Получила много нужных знаний и смогла сменить свою профессию. Яндекс практикум лучшая платформа для обучения, всем советую
хорошая теоретическая база, очень много полезных материалов, охват большого количества востребованных технологий, хорошее комьюнити, постоянное развитие и обновления программ
серьезных минусов выделить не могу, в основном все хорошо прошло, поддержка выручает
Курс "Фронтенд разработчик" от ЯП
Прошел курс "Фронтенд разработчик", весь 2025 год совмещал работу и обучение в практикуме. Пройти его реально, можно даже не пользоваться переходами в когортах, но иногда они прям выручают (очень важно что они есть, я свои использовал 2 из 3 штук), чтоб успешно пройти курс нужно задвинуть лень на второй план и шпарить по полной!
Автоматизатор тестирования
Это курс отличная инвестиция в карьерный апгрейд, если вы уже в профессии. Он не научит вас что тестировать (это вы и так знаете), но он научит как делать это эффективно, современно и профессионально с точки зрения инженерии. Рекомендую, если: Вы хотите перейти от написания скриптов к построению поддерживаемой автоматизации. Вам не хватает системы в знаниях об инструментах (от Selenium до Docker). Вы готовы к интенсивной 4-6 месячной работе после своего основного рабочего дня. Не ждите, если: Вы думаете, что это будет «лёгкая прокачка». Это серьёзная нагрузка. Но результат - уверенное владение стеком, проект в портфолио и реальные кейсы для обсуждения на performance-ревью - того определённо стоит. Теперь я не просто «тестировщик, который немного умеет в автоматизацию». Я инженер по автоматизации тестирования, и этот курс был ключевым шагом в этой трансформации.

Яндекс Практикум - ТОП 3 HR и управлений персоналом

IT-рекрутер

Цена курса
2 233.33 BYN
В рассрочку
783 Br
Курс для тех, кто хочет работать рекрутером в IT. За 3 месяца разберётесь в специфике отрасли, освоите полный цикл поиска и подбора специалистов.
  • Профессия IT-рекрутера. Узнаете, кто такой IT-рекрутер и чем он занимается. Заодно поймёте, подходит ли вам эта профессия.
  • IT-продукты. Кто и как их создает. Выберете специализацию и составите список площадок, где искать кандидатов по ней.
  • Работа с нанимающим менеджером. Составите профиль кандидата и утвердите его с заказчиком, напишете текст вакансии и адаптируете его для публикации.
  • Поиск кандидатов. Организуете систему работы с резюме и найдёте подходящих кандидатов.
  • Задачник по сорсингу. Решите 29 задач по сорсингу для самостоятельной тренировки навыков поиска IT-специалистов.
  • Оценка кандидатов. Изучите самопрезентацию кандидатов, подготовите вопросы для интервью и напишете обратную связь.
  • Предложение о работе и онбординг. Составите оффер для кандидата.
  • Выпускной проект. Пройдёте основные этапы рекрутинга: соберёте требования заказчика, напишете и разместите вакансию, оцените резюме, свяжетесь с кандидатами, проведёте первичные собеседования и приведёте кандидата к техническому собеседованию с менеджером.
  • Подготовка к трудоустройству. Эта часть курса для тех, кто решил найти работу в сфере IT-рекрутмента. Вы изучите стратегии поиска работы и узнаете о тонкостях выбора компании-работодателя и напишете резюме.
  • Акселерация. Начнёте активно искать работу, а мы — консультировать и помогать. Поучаствовать в акселерации сможете после того, как закончите подготовку к трудоустройству.
  • Вебинары для разбора сложных тем, сессии Q&A. Описание отсутствует

Инструменты начинающего руководителя

Цена курса
1 183.33 BYN
В рассрочку
1183 Br
За 1 месяц освоите важные менеджерские навыки и эффективные фреймворки управления командой, чтобы почувствовать себя увереннее как руководитель.
  • Онбординг. Узнаете, из каких элементов состоит процесс обучения и кто будет сопровождать вас на пути к результату
  • В чет отличие работы руководителя от работы специалиста. Научитесь расставлять приоритеты в текущей работе, чтобы справляться с давлением времени и большим числом одновременных запросов от разных людей. Начнёте освоение навыка постановки задач.
  • Инструменты управления командой. Делегирование, планирование,. обмен информацией

HR-менеджер

Цена курса
3 333.33 BYN
В рассрочку
716 Br
Научитесь организовывать работу сотрудников компании так, чтобы людям было комфортно, а бизнесу выгодно.
  • Современные подходы в HR. Узнаете, из чего состоит HR-цикл и что входит в обязанности HR-менеджера. Разберётесь, как управление персоналом связано с бизнесом. Поймёте, подходит ли вам эта профессия и какие знания и навыки нужны, чтобы её освоить.
  • Диагностика HR-процессов в компании. Вы узнаете, что такое HR-цикл и какова роль HR в бизнесе. Изучите типы организационных структур и поймёте, как анализировать HR-процессы компании. Научитесь выстраивать отношения с руководителями разного уровня — стейкхолдерами. А также освоите некоторые приёмы тайм-менеджмента.
  • Рекрутинг. Вы изучите виды рекрутинга, а также этапы подбора персонала. Научитесь работать с заказчиками — руководителями разного уровня, которым нужны новые сотрудники. Поймёте, как готовить заявки на подбор работников, писать вакансии и адаптировать их под разные площадки. Посмотрите, как работают метрики подбора, и научитесь их считать. Освоите инструменты автоматизации рекрутинга и сорсинга.
  • Онбординг. Вы изучите процесс адаптации новых сотрудников и поймёте, как его построить. Узнаете, какие документы нужны для оформления на работу, зачем нужен испытательный срок, как устроены отпуска, больничные и декреты. Научитесь проводить мониторинг эмоционального состояния сотрудников и встречи один на один.
  • Оценка и развитие сотрудников. Узнаете, что такое кадровый резерв и зачем он нужен. Изучите основные методы оценки персонала. Разберётесь в целеполагании. Научитесь трансформировать цели в цифры с помощью KPI. Поймёте, как формировать карьерный путь сотрудников, выявить у них потребность в развитии и организовать обучение. Узнаете, как оценивать эффективность обучения и фиксировать рост сотрудника в документах.
  • Мотивация. Узнаете, что такое система мотивации и как она связана со стратегией компании. Разберётесь в расходах на персонал, премиальных программах и соцпакете. Познакомитесь с инструментами мониторинга состояния сотрудников: пульс-опросы, eNPS. Поймёте, что такое корпоративная культура и как её создавать. Изучите систему внутренних коммуникаций компании. Научитесь организовать командные мероприятия, измерять текучесть, вовлечённость и лояльность сотрудников, а также визуализировать полученные данные.
  • Увольнение. Научитесь выстраивать мягкий процесс ухода сотрудников, проводить выходные интервью и анализировать причины увольнений. Разберётесь, какие документы нужны для увольнения или выхода на пенсию.
  • Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
  • Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
  • Итоговый проект. Вспомните все изученные темы и подготовите проект.

А Вы знали что у школы Яндекс Практикум самый дорогой курс HR и управления персоналом стоит 3333.3333333333 рубля.

Школа имеет 130 отзывов, а средняя оценка пользователей — 4.5

Топ 10 школ с курсами HR и управления персоналом

Школа Положительных отзывов Всего курсов
Skillbox 134 771
Eduson Academy 95 227
Московский институт технологий и управления 55 45
GeekBrains 101 67
Слёрм 60 41
AgileFluent 13 3
Coursera 12 97
Яндекс Практикум 93 115
Видео курсы на RUTUBE 0 120
Видео курсы на Youtube 0 775

Другие направления курсов Яндекс Практикум