На курсе «Управление персоналом» вы научитесь:
- Понимать роль и место HR-стратегии в общей
стратегии компании.
- Навыкам разработки и внедрения HR-стратегий,
направленных на повышение эффективности работы персонала.
- Внедрять навыки анализа и оценки эффективности
HR-процессов.
- Практическим навыкам составления HR-бюджетов
и контроля их исполнения.
- Пониманию основных принципов и методов
управления изменениями в работе с персоналом.
Польза для бизнеса:
- Создание прозрачного и справедливого
механизма карьерного роста и формирования кадрового резерва.
- Повышение эффективности работы компании
за счет использования современных методов оценки персонала и развития компетенций сотрудников.
- Снижение затрат на обучение и развитие
персонала благодаря точному определению потребностей в обучении и развитии каждого сотрудника.
- Создание системы мотивации и стимулирования
сотрудников.
- Построение эффективной системы обучения
и развития персонала.
- Разработка эффективной стратегии найма
и подбора персонала.
Польза для ученика:
- Овладеете навыками коммуникации и презентации
изменений в работе с персоналом, а также результатов HR-маркетинговой деятельности.
- Сможете применять методики разработки
и внедрения моделей компетенций в организации.
- Изучите основные этапы проведения собеседования
и их особенностей.
- Овладеете навыками проведения собеседований
с кандидатами на вакантные должности.
- Приобретете практические навыки проведения
ассесмент-центров, формирования критериев оценки и создания заданий.
- Получите опыт работы с методами и инструментами
управления изменениями и HR-маркетинга в реальных ситуациях.
-
Цена - 195 000 KZT
- Продолжительность курса составляет 250 часов
