Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. Повышение квалификации от Moscow Business School

Moscow Business School
Цена
В любое время
Дата начала
Выдают сертификат

По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Применение современных методик позволяет оказывать воздействие на деятельность каждого сотрудника компании, быть уверенным в его преданности общему делу и успехе всей деятельности компании.

Вы получите знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной и российской практике, а также необходимые навыки и умения для разработки или совершенствования системы оплаты труда, которые повысят вашу значимость и ценность как внутри компании, так и в целом на рынке труда.

Семинар предназначен для директоров по персоналу, финансовых директоров, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, менеджеров по персоналу.

Бонусы для участников курса:

  • Шаблон в Excel для расчета размера вознаграждения
  • Комплект статей автора курса Елены Ветлужских
  • Миникнига «Как повысить эффективность отдела продаж? Совершенствование системы вознаграждения»

СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: 

Разработка целей, ключевых показателей эффективности (КPI) и системы вознаграждения по КPI по методологии ССП
  • Цена - 299 500 KZT

Отзывы пользователей

программа оказалась насыщенной и структурированной: от базовых понятий до реальных кейсов
не нашел
Все очень понравилось!
В марте 2026 года я прошел курс повышения квалификации в бизнес-школе Moscow Business School по теме "Розничный рынок электроэнергетики и технологическое присоединение". Остался очень доволен! Программа оказалась насыщенной и структурированной: от базовых понятий до реальных кейсов.
дало много новых знаний в финансах и экономике
хотелось бы добавить отраслевую специфику, особенно для пищевой отрасли
Есть куда стремиться
Я прошла курс «Внутренний аудитор» и вижу, что он в основном ориентирован на финансистов и экономистов. Я работаю в пищевой отрасли, поэтому мне сложно оценить эффективность обучения для моей сферы, но я узнала много нового в финансах и экономике, и это точно не лишнее.
уровень подачи материала высокий, впечатления очень хорошие, я бы рекомендовал, особенно офлайн-формат
нет
Рекомендую!
Подготовленные заранее рабочие тетради с заданиями помогают быстро и эффективно освоить материал с привязкой к практической части работы. Понравились курсы директора по продажам и директора по логистике. Отмечу сильную команду маркетологов и то, как в целом работает команда MBS.

Все курсы из категории «HR и управление персоналом»

Директор по обучению персонала
Промокод
  • 537 675 KZT
  • Длительность: 6 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 17 345 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Управление персоналом
4.6
Промокод
  • 500 585 KZT
  • Длительность: 5 месяцев
  • Сертификат
  • Рассрочка: 20 860 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Профессия HR Бизнес-партнёр + ИИ
4.6
Промокод
HR-менеджер
Промокод
HR бизнес-партнер
Промокод
MBA: Управление персоналом
Промокод
Директор по управлению персоналом
Промокод
Кадровое делопроизводство
Промокод
  • 236 180 KZT
  • Длительность: 3 месяца
  • Сертификат
  • Рассрочка: 19 680 KZT/мес. Оформить
  • Начало: В любое время
  • Организация собеседований с компаниями-партнерами
Менеджер по обучению и развитию персонала
4.6
Промокод
Нейросети для HR
Промокод