Для повышения и сохранения продуктивности, кроме знаний и навыков, необходимо наличие VQ –жизненной энергии и высокого уровня когнитивных способностей.
Руководитель заражает сотрудников энергией и ведет к достижению целей компании, но при отсутствии сил у лидера достичь этого невозможно. Сотрудник не может быть производительным или эффективным, выдерживать большую нагрузку, если он испытывает недостаток энергии.
Повышению эффективности и работоспособности способствует применение интегративного подхода, который включает повышение VQ в трех направлениях: управленческом, психологическом и физическом. В физический входит: сбалансированное питание, физическая активность, полноценный сон, устранение дефицитов витаминов и минералов
Также в текущей ситуации нестабильности и неопределенности увеличивается сложность решаемых сотрудниками задач, растут нагрузки. Нужно уметь повышать свою продуктивность и больше успевать в течение рабочего дня, уметь концентрироваться и управлять вниманием.
Все полученные знания и навыки нужны как руководителям для достижения поставленных целей, так и любым специалистам для их профессионального и карьерного роста, повышения ценности на рынке труда.
Бонусы для участников курса:
Опросник для построения «Колеса пищевого баланса»
Определение наличия дисбалансов с помощью «Колеса образа жизни»
Опросник по выявлению уровня стресса
Опросник по выявлению уровня тревоги и стресса (DASS-21)
Анкета для выявления дефицитов витаминов и минералов
Список нутриентов для улучшения когнитивных способностей и превенции деменции
